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人を動かす2 - How to Win Friends and Influence People in the Digital Age [人事2-コンピテンシー・イノベーション]

人を動かす2:デジタル時代の人間関係の原則

人を動かす2:デジタル時代の人間関係の原則

  • 作者:
  • 出版社/メーカー: 創元社
  • 発売日: 2012/11/06
  • メディア: 単行本
How to Win Friends and Influence People in the Digital Age

How to Win Friends and Influence People in the Digital Age

  • 作者: Dale Carnegie & Associates
  • 出版社/メーカー: Simon & Schuster
  • 発売日: 2011/10/04
  • メディア: ハードカバー
  • ●配偶者は誰より大事なはず。
  • ●暗い顔をした大学生が、人生をどう生きるかモハメッド・アリに相談した。「大学ってところは、かびたパンをペニシリンにするくらいだ。やめてはいけない。君なら立派にものにするはずだ。」
  • ●何千年もの間、哲学者は同じことを言っている「人からしてほしいことを人にしてあげなさい。」
  • ●”気高い精神に訴える”-ある大物がメディアに言った「あの写真はもう載せないでください。母がとてもいやがるので。」
  • ●他人のポジティブなところに注目する。-ミラーニューロンはここ10年ほどで発見された、人に「共感」をもたらす脳細胞で、このおかげで私たちは他人の行動を理解し、意図を解釈し、次の行動を予測することができる。この細胞を訓練して、人のポジティブな面や、ポジティブなふるまいが彼らについて語ることを十分に読み取ることが重要。
  • ●「マム効果」-悪い情報や批判的な意見が組織内でちゃんと伝達されないことによる悪影響。マム効果による情報不足は、上下関係の厳しい組織に破壊的な作用を及ぼすことがある。
  • ●リーダーの中には、人事考課や業績評価を怖がる人が大勢いる。そういう人は、次の質問をするといい。「あなたが得意だと思っていることはなんですか」「あなたの来年度の目標はなんですか」「どのスキルや技能を改善したら、その目標の達成に役立つと思いますか」
  • ●「上司からほめられる」「文書でほめられる」「大勢の前で褒められる」というのは、従業員のやる気のでる上位5位のうちの三つだった。ちなみにそういう経験のない人はは、それぞれ、57%,76%,81%。

 

(Synopsis) AN UP-TO-THE -MINUTE ADAPTATI ON OF DALE CARNEGIE ’S TI MELE SS PRESCRIPTI ONS FOR THE DIGITAL AGE

DALE CARNEGIE’s commonsense approach to communicating has endured for a century, touching millions and millions of readers. The only diploma that hangs in Warren Buffett’s office is his certificate from Dale Carnegie Training. Lee Iacocca credits Carnegie for giving him the courage to speak in public. Dilbert creator Scott Adams called Carnegie’s teachings “life-changing.”

In today’s world, where more and more of our communication takes place across wires and screens, Carnegie’s lessons have not only lasted but become all the more critical. Though he never could have predicted technology’s trajectory, Carnegie proves a wise and helpful teacher in this digital landscape. To demonstrate the many ways his lessons remain relevant, Dale Carnegie & Associates, Inc., has reimagined his prescriptions and his advice for this difficult digital age. We may communicate today with different tools and with greater speed, but Carnegie’s advice on how to communicate, lead, and work efficiently remains priceless across the ages.

内容紹介 2012/11/6
あらゆる自己啓発本の原点となったD・カーネギーの名著『人を動かす』は、人間関係の
原則を説得力豊かに解き明かし、現代もなお多くの読者に読み継がれる世界的ベストセラ
ー。本書はその正統たる続編として、デジタル時代のデジタル世代へ向けた新版。カーネ
ギーの普遍的な原則を、様々なコミュニケーション・ツールが次々に登場する現代にどう
適用し、どのように応用していけばよいかを、新たな事例を挙げながら懇切に伝える。
目次
はじめに――カーネギーのアドバイスはなぜいまなお重要なのか
◆Part1 人づき合いの基本原則
◆Part2 好感をもたれる六つの方法
◆Part3 信頼を築き、維持する
◆Part4 怒りも抵抗も招かずに人を変える
1 book in 2013

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ゴルフ [A3-a ゴルフ計画・結果]

2013 Jan12 Sentosa Tanjong (2).jpg

 さあ、新たに発見したシンガポールの癒しのLaugnaでしたが、1ホール大たたきして100切れず。

Laguna Masters 104 F8(57%,P2) P1,B2,PT37,I48

今年4回目


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