グーグルは組織をデータで変える HBR 2014 May [人事3-人材育成･ｸﾞﾛｰﾊﾞﾙ人材・評価]
評価の高いマネジャーに共通する８つの行動
・グーグルにおける社内調査（社員アンケート、マネジャーの質についてのコメント、業績評価など）から導かれた、評価の高いマネジャーに共通する８つの行動は以下のとおり。
１、優れたコーチである
２、チームを力づけ、こと細かく管理しない
３、チーム・メンバーの仕事上の成功と私的な幸福に関心を示し、心を配る
４、建設的で、結果を重視する
５、コミュニケーション能力が高く、人から情報を得るし、また情報を人に伝える
６、キャリア開発を支援する
７、チームのために明確なビジョンと戦略を持つ
８、チームに的確な助言をするために、主要な専門的スキルを持ち合わせている
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