変革のFormula (DxVxF>R)

　　今朝、Breakfast Seminarがあったので、参加してきました。テーマはGeneYについての話でしたが、内容はまあまあでしたが、その話の中で「変化のFormula」というのがあり、なるほどねと思いましたので記します。

C=D x V x F >R　というやつです。

C=Change　D= Dissatisfaction　V=Vision to achieve F=First Step R=Resistance for change

ようは、改革には皆抵抗がある。改革を推し進めるには、現状の問題点を共有すすこと、改革して何を達成したいかを明確にすること。また達成できやすい最初のStepを目標とすること。この三要素が変化の抵抗よりも大きければ、変革は遂行できるというものです。人から言われた改革は、達成されないものです。当事者がこれを納得しないといけないというわけです。

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