笑って仕事をしてますか? [人事1 組織改革]
『仕事は楽しいかね?』の著者デイル・ドーテンの著作だということで、調子に乗って読んでみましたが、「仕事は楽しいかね」のほうが面白かったですね。楽しくなければ、仕事じゃないということですね。
商品の説明
出版社/著者からの内容紹介
シリーズ20万部のベストセラー『仕事は楽しいかね?』の著者デイル・ドーテン待望の最新刊!!
シリーズ20万部のベストセラー『仕事は楽しいかね?』の著者デイル・ドーテン待望の最新刊!!
「笑顔でいることができないなら、あなたはほんとうの意味で働いてはいないのですよ」ー(本文より)
成功しているリーダーたちは、ほかの人とどこが違い、どう仕事をしているのか?『仕事は楽しいかね?』の著者デイル・ドーテンが、自身の研究成果と成功した企業と人物の実例をあげながら、働くことの“ほんとうの意味”や仕事のヒントを投げかける。
人の役に立つことを創造的に考え、学び、そして笑う。
そう、それがほんものの成功者ー“笑う戦士”。
ーあなたは“笑う戦士”になれるだろうか?
【主な内容】
第1章 “笑う戦士”と創造性を発揮して人の役に立つ方法
成功しているリーダーたちは、ほかの人とどこが違い、どう仕事をしているのか?『仕事は楽しいかね?』の著者デイル・ドーテンが、自身の研究成果と成功した企業と人物の実例をあげながら、働くことの“ほんとうの意味”や仕事のヒントを投げかける。
人の役に立つことを創造的に考え、学び、そして笑う。
そう、それがほんものの成功者ー“笑う戦士”。
ーあなたは“笑う戦士”になれるだろうか?
【主な内容】
第1章 “笑う戦士”と創造性を発揮して人の役に立つ方法
・英雄のように考え、芸術家のように仕事をしよう。
第2章 容易には追い払えない、「平凡」というドラゴン
・組織は、人間の性質のうちの最悪なものに働きかける。
第3章 気(エネルギー)をマネジメントする。そして、
周囲の人々の持つ「戦士の精神」を引き出す。
・「ベストを尽くしたい」と思わせるのは何か。
今年10冊目
第2章 容易には追い払えない、「平凡」というドラゴン
・組織は、人間の性質のうちの最悪なものに働きかける。
第3章 気(エネルギー)をマネジメントする。そして、
周囲の人々の持つ「戦士の精神」を引き出す。
・「ベストを尽くしたい」と思わせるのは何か。
今年10冊目
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