輝く会社のための 女性活躍推進ハンドブック

輝く会社のための 女性活躍推進ハンドブック

• 作者: 清水レナ
• 出版社/メーカー: ディスカヴァー・トゥエンティワン
• 発売日: 2015/06/18
• メディア: 単行本（ソフトカバー）

●「マミートラック」＝育児と仕事の両立に悩み、母親向けの出世しないコース

●　スポンサーシップ：社内の上司や役員に、特定の女性の業績や能力を社内に広め、その女性の昇進を手助けすること。

●　最近では、日本の企業でも、女性の幹部候補や新任管理職に外部のビジネス・コーチをつける動きが加速している。

●　女性の活躍を進める会社では、SNS,メール、掲示板などの活用や、定期懇談会、定期面談などの実施により、休業中の社員と会社が繋がれる仕組みを導入する動きが進んでいる。また、休業中の時間を自分のスキルアップとしても積極的に活用してもらうような仕組みづくりが大切である。

●　中間管理職に対し、女性部下育成の行動計画を立てることを義務づけたり、管理職自身の人事評価に女性部下育成の項目を織り込んだりする動きがある。

第１章　今、なぜ「女性活躍推進」なのか？
第２章　「女性活躍推進」の実現が難しかったわけ
第３章　企業は何から始めればよいか？
第４章　ケーススタディ――あなたの会社の「女性活躍推進」
第５章　「女性活躍推進」に向けた人材マネジメントとは？
第６章　働き続けたい女性のあなたへ

56 books in 2015

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