手にとるように社会心理学がわかる本 Social Psychology

手にとるように社会心理学がわかる本

• 作者: 内藤 誼人
• 出版社/メーカー: かんき出版
• 発売日: 2011/05/25
• メディア: 単行本（ソフトカバー）

●対人認知：第一印象　　　　始めに与えられた情報ほど大きなウエイトをもつ「初頭効果」、しかもそれは、少なくとも2カ月くらいは維持される。相手に呈示するリストが長いような時は、最後にしめされる情報ほど大きなウエイトをもつ「親近効果」。

●自己認知：　自己判断は甘くなりがち、自分の才能や実力を現実以上に高く評価する傾向にある。

●経営：会社の寿命30年説　　どんな創造的な会社でも30年もすれば、保守的、官僚的になってきて硬直化する。ハーバード大学のアマビルによると、組織の創造性を高めるには、１．挑戦的な仕事に取り組む　２．「創造的であれ」とトップが奨励する　３．新しい事をやることをサポートしてくれる上司の存在がある。４．自由にモノを言い合える雰囲気がある。

●組織：　組織のトーナメント・モデル（US　チャップマン大学　ハーレイ）。組織では最初に出世した人ほど、その後もどんどん出世する。大器晩成でなく、先手必勝。

●組織：　ハネムーン効果　転職した直後は、しばらく満足が高くなる。　　しかし、しばらく時間が経ってくると新しい職場でも不満がでてくる　「ハングオーバー効果」。

●社会病理：　人口過密は人に悪い影響を与える。都市部のスラム化→「壊れた窓の理論」

●GDPが高い国の男性は女性化する。　男性は、社会が期待するときは一生懸命頑張って男らしくなろうとする。

●女性のスカートの丈、　好況時はミニ、不況期はロング。好景気のときには、女性はミニをはいて「女らしさ」をアピールする。

内容紹介

大勢で話し合うと、なぜ誤った判断になるのか？　どうして身近な人を好きなってしまうのか？　人のホンネはどうやって探ればいいのか？　転職しても幸せになれないのは本当か？　どうすれば幸福感を得られるのか？　ブラック心理術の著者が、対人関係、集団、社会における人の心のメカニズムを真面目に解説。

30 books in 2011

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