Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2010年 06月号 [雑誌] [D4.経営戦略]
![Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2010年 06月号 [雑誌]](https://images-fe.ssl-images-amazon.com/images/I/51g9%2BmBmozL._SL160_.jpg "Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2010年 06月号 [雑誌]")
Harvard Business Review (ハーバード・ビジネス・レビュー) 2010年 06月号 [雑誌]
- 作者:
- 出版社/メーカー: ダイヤモンド社
- 発売日: 2010/05/10
- メディア: 雑誌
ちょうどドラッカー続きになりました。
出版社/著者からの内容紹介
P. F. ドラッカー HBR全論文
経営者の使命 人口動態で未来を読む プロフェッショナルを活かす 「経済人」を超えて 経済科学の罠 一国繁栄の終鴛 自由経済の競争力 大企業の使命 R&Dはなぜマネジメントできないか 経営者の真の仕事 小さなアイデアの大きな力 企業が魅力的であるために 意思決定の秘訣 マネジメントの新たな役割 日本の経営から学ぶもの 現代組織の新たな枠組み 日本の成功の背後にあるもの 起業家経済の到来 イノベーションの機会 人事の秘訣：守るべき5つの手順 情報が組織を変える マネジメント：未来への課題 会社はNPOに学ぶ 製造業復権のコンセプト 年金基金革命を考察する 知識労働とサービスの生産性 多元化する社会 21世紀のエグゼクティブ 企業永続の理論 エグゼクティブが必要とする情報 「すでに起こった未来」への準備 自己探求の時代 アウトソーシングの陥穽 プロフェッショナル・マネジャーの行動原理
経営者の使命 人口動態で未来を読む プロフェッショナルを活かす 「経済人」を超えて 経済科学の罠 一国繁栄の終鴛 自由経済の競争力 大企業の使命 R&Dはなぜマネジメントできないか 経営者の真の仕事 小さなアイデアの大きな力 企業が魅力的であるために 意思決定の秘訣 マネジメントの新たな役割 日本の経営から学ぶもの 現代組織の新たな枠組み 日本の成功の背後にあるもの 起業家経済の到来 イノベーションの機会 人事の秘訣：守るべき5つの手順 情報が組織を変える マネジメント：未来への課題 会社はNPOに学ぶ 製造業復権のコンセプト 年金基金革命を考察する 知識労働とサービスの生産性 多元化する社会 21世紀のエグゼクティブ 企業永続の理論 エグゼクティブが必要とする情報 「すでに起こった未来」への準備 自己探求の時代 アウトソーシングの陥穽 プロフェッショナル・マネジャーの行動原理
今年２７冊目
スポンサードリンク
コメント 0